币安：Alex Ibghi: 没有人是一座孤岛

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法国巴黎，一栋外表并不起眼的米色建筑默默伫立，通过瘦长的明净落地玻璃窗和黑色半高栅栏，可以望见岁月斑驳的罗马柱和街道。目光回收，一面显眼的黑黄配色Binance Logo昭示着：这里，是加密行业头部公司币安在巴黎的办公室。

这里并不像人们想象中加密行业会有的那种华丽奢华，却处处透露精心和用意。有岁月痕迹的木地板和挂满47张团队合影的整面洁白墙壁，记录着币安团队那些欢笑瞬间；冷藏自动贩卖机里整齐排列着3.5欧元的7种有机食物套餐；转角处四层黑色小书架上摆着CZ推荐的书，旁边立着某页写满半张纸的借阅记录，贴着句标语“被分享的知识才是最有价值的。”（Knowledge is only worthwhile when it’s shared”）

目前币安巴黎有超过120位员工，平日里大约有80位在办公室工作。很多员工在初次面试时都曾说过自己计划每周或每个月来办公室一次，不过当他们真正加入公司之后，很多逐渐习惯性每天来到这里。

对于全球大多数公司而言，办公室并不稀奇，但对于这家成立第七年，仍采用全分布式办公的几千人组织来说，巴黎办公室是为数不多的全球根据点之一，如同沙漠中的绿洲。

这片绿洲离不开币安法国行政Alex及她所在的团队，他们在背后默默从零搭建，连接着着人与人，为币安员工营造一种舒适的归属感。

高能量的非典型巴黎人

很难描述Alex是否属于一个典型的巴黎人，尽管她在这座城市里出生和长大。她说流利的英文，在以色列念书工作了十年。她开玩笑说，可能只有在心情不好时大声说话，或是在地铁扶梯的左侧通道被旅客挡住时大声提醒，自己“巴黎”的一面才会展露出来——这是她无法忍受的（按照法国的习惯，扶梯左侧行右立）。

Alex是那种你可以想象遇到的最热情开朗和高能量的人。她高瘦，有双灵动的眼睛，每天进入办公室时，总是带着明亮的笑容和嘹亮的问候声。币安法国负责人David回忆起两年前的面试，“当Alex走进房间时，她的能量瞬间充盈了整个空间。面试仅5分钟，我就知道她属于这个团队。”

这种高能量不仅体现在情绪上，在身体力量上也是如此。据同在巴黎办公室的员工回忆，有次办公室楼下接收到多个巨大装满货物的箱子，连大多数男生都无法搬动。那天Alex套着一条精致的蓝色羊毛连衣裙，她健步上前将这些巨大箱子一个个毫不费力地扛回了办公室。这种莫名的反差令同事和Alex自己都忍不住哈哈大笑起来。

她对人类充满了真诚的热爱，对各式各样的人好奇，习惯从人群中获取而非消耗能量。科西嘉岛拥有绝佳海景和沙滩，被誉为“天堂岛”，Alex住在那时却心情郁闷，只因“见不到足够多的人”。

“首席幸福官”

Alex另一个最喜欢的城市是以色列的特拉维夫。在那里，她度过了自己的大学时光，她于特拉维夫一家主要的VC开启自己的职业生涯，本职工作是寻找和对接客户。那份六年的工作，让她接触到了加密货币行业并为之着迷，通过大量自学成为如今同事们眼里的”行走的coinmarketcap”和行业专家。

她发现自己不自觉地承担起很多“本不属于”她的工作。在那个男性极客主导的工作环境里，她天生的特质让她更容易发现那些隔阂，也更擅长弥合隔阂和凝聚员工。在这个过程中，她享受自己让这个团队变得更好、更快乐的共同成长。

被人喜爱是种天赋。当领英记录这一切时，这第一份工作的title是——首席幸福官。这似乎也预示了她后来的职业路径，倾其所能让大家快乐高效地工作。也就是从那开始，Alex意识到自己更喜欢和擅长的这个角色名字叫Admin，维系人与人的关系，她形容为“对内的marketing”——Alex大学时专业就是Marketing。

在加入币安之前，她曾在三星的法国办公室工作。在这家以亚洲文化主导的国际大公司里，她学到了跟欧洲、北美工作文化截然不同的理念—— 更强调努力工作和结果导向。

这一点，再对上她加密行业的热爱和知识储备，对构建和谐人际环境的擅长，国际化团队的工作经验，和坚韧、乐观、高能量的性格，都将Alex带至币安，让她跟这家加密行业初创巨头格外契合。

Alex说，对于币安而言，适合的人本质上都是一个类型，所以要么是0适配，要么是100%。而她自己，毫无疑问属于后者。

琐碎构建伟大

行政职位身处幕后，默默耕耘，并不容易收获鲜花与掌声，但他们却是构建企业员工能够舒适高效工作的基石。

日常工作总会充斥着很多细小而琐碎的烦恼，但总有些人却能在日复一日的平凡中构建出意义。

2022年5月，币安在法国获得数字资产服务提供商注册许可，成为第一家在法国注册的主流加密交易平台。同年7月，币安五周年庆典在巴黎举行，在巴黎花卉公园的社区见面会让Alex格外兴奋，她见到了同样热情的币安社群。

这间被Alex视作自己Baby的办公室，就像一个漂浮世界里的锚点，记录着这些重大时刻。更多的时候，Alex和行政团队的工作里则是被无数的日常填满。从一支笔、一份午餐，一套桌椅，再到组织员工日常团建和节假日活动。

她的身影无处不在。面对每天扑面而来的各种问题，她总能快速准确地找到解决方案。

在币安，有员工将工作状态设置为“建造大教堂中”。Alex也持有同样的看法：“我们的每一小步都在为创造一个快乐、舒适的工作环境而努力，这些看上去的小事累积起来，会催化大的改变。我们正建造一个激动人心的未来。”

没有人是一座孤岛

在币安员工眼中，Alex是团队里的黏合剂。无论是提前发送天气预报提醒短信提醒大家增添衣物还是经常组织团队活动，比如某次举办了游戏主题的Party, 只因为听说刚relocate过去的外国同事喜欢——她总希望每位员工即使是初来乍到都能感受到友好和善意。

办公室里每一处角落也都有她的痕迹。例如那个躺满3.5欧有机午餐的自动冷藏柜，是Alex在搜寻对比多家供应商后精心挑选的——巴黎平均每份的有机午餐价格在15-20欧元;  她甚至还为那位深受大家喜爱的大楼保洁人员设置了一个零钱罐，供大家在节日来临之际表达感谢。

除了行政工作，Alex现在还负责对接币安法国天使们，每周与他们见面。因深受喜爱又对行业十分了解，大家亲昵地称她为“加密妈妈”。

居家办公久了之后，人与人真实的链接容易变得薄弱。巴黎的冬天多雨而寒冷，Alex的存在让整个办公室有了温度和魔力，多位员工表示，Alex的存在是他们愿意每天来办公室的重要原因。

因为Alex和这样一支强劲的Admin团队，让那些在网络世界孤零零的币安远程办公者们感受到种连结，将人与人黏合了起来，成为了一个整体。

她们构建的小世界时刻在说，你是被关注的，没有人是一座孤岛，我们在一起创造。

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