11月2日消息,根据Revelio Labs的数据,自2018年以来,美国一些最大的银行和金融公司增加了约1000个与加密货币相关的职位(数据来自领英)。招聘人数最多的前三位分别是摩根大通、富国银行和高盛集团。随着对快速发展的虚拟货币的需求激增,这些公司的排名也随之上升。与此同时,金融机构正为吸引加密人才提供丰厚的奖金,人力资源咨询公司Johnson Associates估计,加密职位的薪水比与数字货币无关的同级别职位高出20%至30%。该公司补充称,与其他类似职位相比,许多加密货币高级职位的薪资涨幅最高可达50%。(彭博社)
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